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マイナビコメディカルって実際どうですか？元PTが評判・口コミを検証。書類添削と面接対策の中身、実測した登録初週の連絡頻度、しつこい連絡を防ぐ文例、退会の方法までまとめました。

理学療法士で昇給がないと感じる人へ。給料が上がりにくい理由、昇給しにくい職場5つの特徴、転職前に確認したい評価制度を元PT管理職視点で解説します。

言語聴覚士の求人が少ないのはなぜか。資格者数だけでなく、募集が表に出る前に人づてで埋まりやすい構造まで、元リハ管理職の視点で解説します。人手不足の場所は偏っているため、探し方を変えれば選択肢は見つかります。

作業療法士に向いてないかもと悩む人へ。退職する前に、OT自体が合わないのか、今の職場や領域が合っていないのかを分けるチェック内容を解説します。職場の内情を確認してから次の一手を決めたい人向けの記事です。

理学療法士の面接が怖い人へ。元PT・採用側の実体験をもとに、何を聞かれるかわからない不安、面接前の準備、採用側が見る5つのコツ、転職エージェントで面接対策を受ける流れを解説します。

理学療法士の転職が怖い人へ。元PT・採用側の実体験をもとに、人間関係が見えない不安、職場選び5項目、転職エージェントに確認したい内部事情を解説します。

訪問入浴がきつい、辞めたいと感じる介護職へ。きつさの正体は浴槽搬入・短時間訪問・固定チームという構造にあります。辞めていい職場の見分け方5項目、訪問入浴経験の強み、消耗しない辞め方の順番を元リハ職・元デイ管理職目線で解説します。

小規模多機能のリハビリ職って、どんな仕事なんでしょうか？役割や給料、大変さのリアルが知りたいです。 デイサービスの管理職として現場を見てきた立場から、求人データや働く人の声も交えて本音でお伝えしますね。正直なところ、いわゆるリハビリらしい...

リハ室にSTは自分ひとり。嚥下も高次脳機能も一人で抱え、相談できる相手がいない。多職種からは「STって何する人？」という空気を感じる。辞めたいのか、ただ向いていないだけなのかも分からないまま、自分を責めていませんか。 職場にSTは私だけで、症例...

作業療法士はやめとけと知恵袋で見て不安になった人へ。知恵袋の意見をどう受け止めるか、OTが消耗しやすい職場の特徴、納得して選ぶために転職前に確認したいポイントを元リハ職・元管理職の視点で解説します。