看護師と介護士はどっちがいい？給料・仕事・向き不向きを徹底比較

介護や医療の仕事をしたくても、どの職種を選んだら良いか迷ってる方は多いかもしれません。特に看護師と介護士は違いもわかりませんよね。

私はデイサービスの管理者をしてきて、看護師や介護士と一緒に働いてきた経験から、両職種のリアルをお伝えします。

看護師と介護士、仕事内容の本質的な違い

「看護師と介護士、どちらも医療・介護の仕事でしょ？」と思っている方も多いかもしれません。でも、仕事の目的そのものがまったく違います。ここを押さえておくと、迷いがかなり整理されます。

看護師のメインの仕事内容

看護師の仕事の核心は「療養上の世話」と「診療補助」です。

医師の指示のもとで、点滴・採血・注射といった医療行為を行います。バイタルサイン（血圧・体温・脈拍）の測定、服薬管理、傷の処置なども看護師の担当です。

一言で言えば、患者の「健康回復」を目的にした仕事です。病気や怪我からよくなるための支援が中心になります。

介護士のメインの仕事内容

介護士（介護福祉士）の仕事の中心は、利用者の日常生活全般の支援です。

「その人らしい生活を実現すること」が介護士の仕事の目的です。「元気になる」だけでなく、「その人らしく、自分のペースで過ごせている」ことを大切にします。

同じ利用者を担当しても、見ている視点が違う

施設では看護師と介護士が同じ利用者を担当することがよくあります。でも、それぞれが確認していることは違います。

上下関係はなく、対等な資格を持つ専門職同士。これが看護師と介護士の正しい関係性です。どちらが上でも下でもなく、役割が違うだけです。

看護師と介護士の給料・待遇をデータで見ると

看護師と介護士では、給料面や待遇面ではどれくらいの差があるのでしょうか？

実際のデータから見ていきましょう。

平均年収で約145万円の差がある

厚生労働省の調査によると、看護師と介護士の平均年収には大きな差があります。

看護師の平均年収：約498万円
介護士（施設介護員）の平均年収：約353万円

厚生労働省「賃金構造基本統計調査」より

年収にして約145万円の差があります。月収に換算すると毎月約12万円の差になります。これは正直、大きいと感じる方が多いと思います。

この差の主な要因は「夜勤手当」と「資格手当」です。看護師は夜勤がある職場が多く、夜勤手当が給料を大きく押し上げます。また正看護師と准看護師でも数万円の差が生まれます。

正看護師と准看護師では、完全な上下関係の立ち位置になります。

介護士の給料は近年少しずつ上がっている

一方で、介護士の給料は改善が進んでいます。「介護士は給料が低い」というイメージは、以前に比べると変わりつつあります。

政府が導入した介護職員処遇改善加算や特定処遇改善加算の効果で、介護士の月給は2010年代から継続的に上昇しています。介護福祉士の資格を持つ職員は、資格手当が加算されるケースが多く、資格の有無で月2〜3万円変わることもあります。

介護施設に勤務する看護師の平均月給：38万4,620円
介護施設に勤務する介護士の平均月給：33万8,200円

厚生労働省「令和6年度介護従事者処遇状況等調査結果」より

施設内での比較では月収差は約5万円。年間60万円の差です。全体の年収差（145万円）と比べると、施設内での差は思ったよりも小さいかもしれません。これは、病院勤務の看護師が夜勤手当などで年収を大きく引き上げているためです。

施設形態によっても給料は大きく変わる

介護士の場合、どの施設で働くかによって給料の幅はかなり広いです。

夜勤の有無だけで、介護士の月収は5〜10万円変わることもあります。「介護士は給料が低い」と一括りにせず、施設の種類と夜勤の有無でしっかり比較することが大事ですよ！

病院は看護師主役、施設は介護士主役

「看護師と介護士、どっちがいい？」と問われたとき、確かに給料の違いもありますが、私がまず聞き返したいのは「どこで働きたいですか？」ということです。

なぜなら、看護師と介護士の「主役の座」は、病院か施設かによってはっきりと入れ替わるから。

介護士は看護師に比べて、給料は安いですが、現状介護士の方が人は少ないため、今後もっとこの差は縮まってくるでしょう。

なので、給料で考えるよりも、

• どこで働きたいか？
• どのように働きたいか？

これらの方が大事だと感じています。

病院では看護師がチームを動かす

急性期病院・療養型病院・クリニックなど、医療機関の主役は看護師です。

患者の状態変化をいち早く察知し、医師への報告・処置の実施・他職種への情報共有を行うのが看護師の役割。チームの中心として機能し、医療現場のリーダーシップを担います。

病院に「介護士」という肩書きの職員がいる場合、多くは「看護助手」という役割です。

「病院で主体的に動きたい」と思うなら、看護師の資格が必要です。

施設では介護士が日常ケアを引っ張る

一方、特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービスなどの介護施設では、看護師もいますが、主役は介護士です。

ケアカンファレンスを主導し、家族との窓口になり、新人スタッフを育てる。そういった施設の中心は介護士です。

「どっちがいい」より「どこで働きたいか」で考える

この視点を持つと、選択がずいぶん楽になります。

どちらが上でも下でもなく、「自分が主役でいたい場所はどこか」が、本質的な選択の軸にした方が、将来的に後悔しなくなりますよ！

「介護士より看護師のほうが偉い」は本当か

だからといって「看護師のほうが偉い」というのが事実かというと、そんなことはありません。

病院の場合は介護士は看護助手としての役割があるため、上下関係はありますが、介護施設などの場合は本来対等です。

現場でよく見る「格差感」の原因

看護師が「上」に見えてしまう原因はいくつかあります。

これらの要素が重なると、同じ施設内でも「看護師が上・介護士が下」という雰囲気ができてしまうことがあります。実際にそういう職場は存在するし、それが介護士のモヤモヤにつながっていることも多いです。

専門職として見ると、本来は対等

本来は専門職同士は対等です。

看護師は医療の専門家、介護士は生活支援の専門家。どちらが上下という関係ではなく、それぞれに専門領域があります。

理学療法士として多職種と連携してきた経験から言うと、チームで最も大事なのは「誰が偉いか」ではなく「それぞれが専門性を出しているか」です。

介護士が医療行為をできないのは「劣っているから」ではなく、役割分担があるからです。逆に言えば、看護師が介護の専門的なスキルを持っているかというと、そうとも限りません。

職場を選ぶとき、「連携の文化」を確認しよう

「看護師が上」という空気が強い職場と、フラットに連携できる職場では、日常の働きやすさがまったく違います。転職や就職を考えているなら、この点を必ず確認してほしいと思います。

良い職場ほど、職種の壁がありません。面接の場でこうした質問を率直にぶつけてみると、職場の文化が見えてきます。

職場の雰囲気も把握したいなら、エージェントを使うようにしましょう。

資格取得の難易度と期間を比べると

「看護師と介護士、なるためにはどちらが大変なの？」というのも、よくある疑問です。資格の取りやすさは、職業選択の現実的な条件としてかなり重要です。

看護師は養成課程が必須・最短3年かかる

看護師になるためには、看護師国家試験に合格する必要があります。そして受験資格を得るには、看護師養成課程（専門学校・大学）を修了することが必須です。

働きながら看護師を目指すことは、ほぼ現実的ではありません。フルタイムの学校生活が前提で、在学中は収入が大幅に減ります。社会人からのキャリアチェンジを考えると、3〜4年間の「学び直し」期間が必要です。

介護福祉士は働きながら取れる国家資格

介護士の国家資格「介護福祉士」は、現場経験を積みながら取得できる点が看護師と大きく異なります。

さらに大きな特徴として、無資格・未経験でも介護施設で働き始めることができます。資格がなくてもできる業務の範囲があり、まず現場に出てから資格を取るという流れが介護の世界では一般的です。

今すぐ現場に出たいなら介護士ルート、将来のことを考えるなら看護師ルート

社会人から転身する場合、看護師を目指すと学校に通う3〜4年間の収入減が避けられません。一方の介護士なら、就職してすぐに給料をもらいながら資格取得を目指せます。

5年先、10年先の将来まで考えるなら、看護師という選択肢もあります。

向いている人の特徴で選ぶ

医療や福祉の仕事は、好きじゃないと続けていけません。最後は「自分はどちらに向いているか」で決めるのが一番です。

看護師に向いている人の特徴

看護師は「患者がよくなる瞬間」に立ち会える仕事です。医療の最前線で、専門知識を活かして働くことに価値を感じる方には、看護師という選択が向いています。

介護士に向いている人の特徴

介護士の仕事の魅力は、利用者と長く、深く関われることです。「Aさんが今日も笑顔だった」「ご家族に感謝された」という瞬間を積み重ねていける仕事です。

よくある質問

看護師から介護士に転職する人はいますか？

います。「急性期の緊張感より、利用者とゆっくり関わりたい」「夜勤の頻度を減らしたい」「残業を少なくしたい」という理由で、看護師から介護施設へ転職する方は一定数います。施設での勤務であれば、看護師の資格を活かしながら介護士に近いケアを担うことも多いです。

介護士から看護師になることはできますか？

なれます。ただし、介護福祉士の資格があっても看護師試験の受験資格にはなりません。改めて看護師養成課程（専門学校・大学）に入学し直す必要があります。仕事を続けながら夜間の看護学校に通うという選択肢もあります。介護現場でのケア経験は、看護師になったあとに必ず活きてきます。

男性は看護師と介護士のどちらが多いですか？

介護士のほうが男性の割合が高い傾向があります。介護士の男性比率は約30〜35%程度で、体力的なケアが多い職種ということもあり男性が活躍しやすいです。看護師は女性が約90%以上を占めますが、近年は男性看護師も増加傾向にあります。

介護士として給料を上げるにはどうすればいいですか？

まずは介護福祉士の資格を取得することが最も効果的です。次に、夜勤ができる施設（特養・老健など）への転職も月収アップに直結します。キャリアステップとしては、介護主任・サービス提供責任者・ケアマネジャーへの昇格を目指す方法もあります。施設長・管理者を目指すルートも長期的には有効です。

まとめ：「どっちがいい」の答えは、働きたい場所にある

看護師の方が専門性が高い分、給料も高い傾向があります。

しかし、給料だけで考えると、いざ仕事をし始めたときに「やりたかったことと違う」となって数年で辞めてしまうこともあります。

病院で医療に関わりたいなら看護師
施設で生活に関わりたいなら介護士

看護師も介護士も、人の命と生活に関わる大切な専門職です。どちらを選んでも、「この仕事でよかった」と感じられる瞬間が必ずありますよ！